我所召开2022年度实习律师及律师助理欢迎仪式暨培训会议

前  言

　　为使新入职的实习律师、律师助理更全面的了解建亚所文化，提升自身素质和团队凝聚力、加强律所认同感和归属感，从而更好的融入建亚大家庭，2022年3月18日下午，我所召开2022年度实习律师及律师助理欢迎仪式暨培训会议。
　　本次会议共有四项议程，分别是新入职人员自我介绍、律所副主任韩永律师做入职培训讲话、行政办公室周蓓讲解《海南建亚律师事务所办公室管理办法》、学习部部长刘晓琳律师讲解2022年度实习律师培训方案。

入职人员自我介绍

　　会议开始，我所副主任韩永律师对新入职人员表示热烈欢迎并作动员讲话，新入职伙伴们一一进行自我介绍，并畅谈入职感想。

入职培训讲话

　　会上，韩永律师向新入职人员就“律所简介、律所文化、律所价值观”进行了一个初步的介绍，以进一步帮助新人全面了解建亚律所的理念和愿景。韩永律师提到，大家都来自不同的地方、不同的高校，但如今为了同一个目标从而相聚在这里，也是一种不可多得的缘分。韩永律师强调，自我所成立以来，在司法行政机关的指导和监管下，一直坚持专业立所、公益先行，除了要求各律师具备专业、全面的法律知识外，首当其功的更是人品正直。
　　‘授人以鱼不如授人以渔’，我所党支部书记李彦庆律师也以自身经验做例，告诫大家有为才有位，希望大家珍惜这个平台，“立志如山，行路如水”，实现自己的人生抱负，日后书写出精彩的人生故事。

实习律师培训

　　紧接着，学习部部长刘晓琳律师为各位讲解2022年实习律师培训方案，培训内容主要针对学习审批流程、礼仪培训、规章制度、装订卷宗、执业规范、学习律所格式文本，参与案例分享、辩论、演讲等律所活动。刘晓琳律师还就诉讼法学习、专业化学习（建设工程法律法规、规章等）展开了全面化讲解。刘晓琳律师表示，在本年度，我所将通过真实案例开展模拟法庭给实习律师进行专业化提升和深度的庭审体验，同时鼓励各位新同事加入辩论队，让大家更加勇敢的表达自己对法律问题的见解。

讲解《办公室管理办法》

　　行政部主任周蓓继续为各位讲解《海南建亚律师事务所办公室管理办法》，强调了工作纪律，介绍了奖惩机制，以及律师礼仪规范，并就所函文本的登记规范等文书，进行一一指导示范。行政部周主任强调，律师的职业形象不仅代表着个人职业形象，更是与律所对外的品牌形象息息相关，所以要对全所人员严格要求，从服装到仪表都要做到规范化、商务化、职业化，树立良好的形象和气质。

　　当下，在海南自由贸易港建设的时代浪潮中，青年律师作为行业的未来，海南自贸港发展的动力，是海南省律师队伍建设发展不可或缺的力量。通过此次培训，新入职成员对法律工作有了进一步的认识，为下一步工作开展奠定了基础。接下来，我所将继续通过以老带新、专题培训以及提供专业化的平台等方式不断提升我所青年律师的业务水平和工作能力。
　　通过本次会议，不仅帮助了新入职人员更快速、高效地熟悉律所各项行政业务，同时也加深了新人对建亚律所文化和管理制度的认识了解。 
　　会议最后，我所副主任韩永律师为欢迎新伙伴的到来，代表律所精心准备了丰盛的下午茶，新老人员在其乐融融的下午茶氛围中，好不热闹！ 大家在一阵阵的欢声笑语中结束了本次会议，也衷心希望各位新人努力钻研业务、不断提升自身各个方面的能力，早日成为优秀的律师！